Рекрутинг персонала в регионах РФ и за рубежом.

Top Executive предлагает Вам подбор специалистов редких профессий и управленческого звена на территории России и за рубежом.

Мы используем собственные методики и успешный опыт закрытия вакансий в городах: Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Тюмень, Иркутск, Сургут, Воронеж и другие.

Поиск кандидатов начинается с момента получения ТЗ и подписания договора.

Основные этапы регионального подбора персонала:

Аналитический этап рекрутинга персонала:

  • Формирование требований к вакансии;
  • Анализ региона применительно к вакансии (наличие специалистов, конкурентная среда, уровень заработных плат и т.п.);
  • Консультирование и корректировка требований и условий вакансии.

Информационно- поисковый этап подбора персонала в регионе:

  • Планирование основных каналов поиска и технологии работы;
  • Размещение информации о вакансии и активный поиск кандидатов.

Работа с соискателями:

  • Телефонные интервью с кандидатами, заключение по результатам интервью, которое может проводиться и с использованием web-камеры.
  • При необходимости выезд в командировки;
  • Тестирование кандидатов;
  • Сбор рекомендаций.

Заключительный этап:

  • Формирование и подготовка полной информации на финальных кандидатов;
  • Координирование встреч с кандидатами;
  • Выбор и прием на работу.