Философия подбора персонала.


Основополагающие принципы подбора персонала:

  • Чтить букву и дух закона, вести дела открыто и честно для того, чтобы быть достойным корпоративным гражданином мира.
  • Уважать культуру и традиции всех наций и способствовать своей деятельностью экономическому и социальному развитию общества.
  • Направлять усилия на повышение качества жизни.
  • Разрабатывать и развивать передовые технологии и предлагать услуги прямого поиска, подбора и оценки персонала высочайшего качества.
  • Развивать корпоративную культуру, которая стимулирует личное и коллективное творчество и способствует взаимному доверию и уважению между сотрудниками и руководством.
  • Стремиться к росту в гармонии с мировым сообществом при помощи новаторских методов управления.
  • Сотрудничать с деловыми партнерами с целью стабильного долгосрочного роста и взаимной выгоды, оставаясь в то же время открытыми для новых контактов.