HR директор в дистрибьюторскую компанию.

Компания: дистрибьютор расходных материалов с филиалами в регионах (300 чел.).

Обязанности:

  • организационное развитие компании;
  • разработка и внедрение систем оценки персонала, аттестаций, систем мотивации для сотрудников всех подразделений компании, включая операционных директоров;
  • разработка и внедрение систем адаптации, стажировки и обучения персонала, ротации персонала;
  • поддержка корпоративной культуры;
  • подбор персонала, в том числе в регионах;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования:

  • опыт работы директором службы персонала или замом от 3-х лет в дистрибуции или рознице,
  • высшее образование (желательно первое техническое или экономическое),
  • ПК - пользователь,
  • структурное мышление,
  • опыт прописывания и постановки процедур,
  • опыт разработки КРI для незарабатывающих отделов,
  • опыт управления персоналом,
  • стратегическое мышление.

Территориально: м.Юго-западная