- Top Executive
- \ Соискателям
- \ Архив вакансий кадрового агентства 2013
- \ HR
- \ HR generalist
HR generalist в розничную сеть
Обязанности:
- Работа с персоналом (внутренние связи и взаимодействие)
- Подбор персонала (поиск резюме, телефонное интервью с кандидатами, проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, подбор специалистов разного профиля и уровня, организация встреч с руководителями отделов, сбор и проверка рекомендаций)
- Подготовка и организация корпоративных тренингов, семинаров для сотрудников.
- Ведение несколько юр. лиц. (КДП)
- Разработка системы KPI для сотрудников, разработка бонусной системы оплаты труда.
- Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда.
- Проведение первичной адаптации новых сотрудников, знакомство с компанией, правилами трудового распорядка.
- Оформление документации (личные дела, личные карточки, приказы по кадровой деятельности, приказы по основной деятельности, разработка трудовых договоров, должностных инструкций; составление и выполнение графиков отпусков). Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Разработка корпоративной культуры‚ организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Ведение базы корпоративных клиентов (организация поздравлений).
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3х лет
- Опыт разработки системы мотивации
- Знание КДП
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя
- Группа компаний: дистрибьюция и розничная торговля.