Подбор ключевого персонала.

Агентство Top Executive имеет более чем 20-ти летний успешный опыт в области рекрутинга и предлагает качественный и быстрый подбор персонала высшего и среднего звена.

Мы предоставляем своим клиентам несколько претендентов, обычно достаточно 4 кандидатов для закрытия вакансии, которые оптимально подходят под выдвигаемые требования, избавляя работодателя от необходимости тратить время и ресурсы на самостоятельный отбор большого количества кандидатов.

В отличие от других агентств, нашими преимуществами в поиске персонала являются: четкое понимание бизнес-процессов и целей, поставленных клиентом, а так же способность находить нестандартные решения.

Среди постоянных клиентов «Top Executive», не раз обращавшихся к нам за услугами подбора, есть успешные компании, которые набрали потенциал и выдвинулись на лидирующие позиции благодаря кадрам, подобранным нашим агентством. Работать с нами приятно и удобно - Вам нужно только поставить нам задачу и оценить результат нашей работы. 

Технологии подбора ключевых сотрудников

Чтобы подобрать сотрудника, который подойдет именно Вам, мы используем максимально индивидуальный подход. Мы всегда стремимся установить партнерские отношения со своими клиентами: совместный анализ требований, учет всех нюансов вакансии, информация о деятельности и структуре компании принципиальны для достижения результата как им, так и нам, и требуют взаимопонимания.

Технологии Top Executive позволяют аттестовать кандидата как с точки зрения его профессиональной подготовленности, так и взвесить его персональные качества. Объективно оценивая навыки претендента, мы с довольно большой уверенностью можем прогнозировать, сумеет ли сотрудник развиваться в компании, стать частью команды или возглавить ее, будет ли он способен принимать стратегически важные решения.

Рекрутинговое агентство Top Executive осуществляет подбор персонала с использованием технологий:

Агентство успешно занимается подбором ключевого персонала категорий:

Любая организация – это только обложка книги, а люди – ее содержание. Значит, ключевой персонал – это основа деятельности, и только благодаря грамотно подобранному персоналу, способному создать эффективную команду, возможно достичь общих целей и успешно осуществить стратегию компании.