Подбор персонала закупок.

Одна из бизнес-функций организации, весьма сильно влияющих на доход компании – это закупки. Задача менеджеров по закупке товаров – попасть в «точку»: поиск выгодного производителя или поставщиками именно того товара, который будет пользоваться спросом у покупателей. Таким образом, именно от решений менеджеров по закупкам зависит ассортимент товара, его количество, себестоимость, а в результате – прибыль компании.

Мы уделяем пристальное внимание наличию опыта кандидата в нужном сегменте бизнеса и уровню его аналитических способностей. Соискатель должен хорошо знать тот рынок, в котором ему придется работать, понимать специфику и закономерности его развития. В то же время, хороший менеджер по закупкам должен иметь сильные аналитические способности и опыт использования различных методов и технологий для анализа рынка, прогнозирования спроса покупателей на интересующий товар, а на основе этого – составления плана закупок с расчетом оптимального выбора позиций и размера заказа.

Подбор персонала закупок.

Успешная работа профессионалов в области закупок – это высокие объемы продаж Вашей компании. Используя опыт команды Top Executive, Вы можете правильно построить отдел закупок, улучшить взаимодействие его с другими отделами, например, отделом продаж, и, скорее всего, поставить более амбициозные цели и добиться их.

Мы понимаем, что поиск и подбор профессионалов по направлению «Закупки» - это поиск кандидатов, способных разрабатывать и грамотно реализовывать стратегию закупок. Это поиск кандидатов, способных выстраивать долгосрочные и надежные отношения с поставщиками на выгодных для своей компании условиях. В конце концов, это люди, которые хорошо играют в команде.

Наши инструменты – это современные методы и технологии поиска и подбора кадров, обширная база данных редких специалистов, а главное - сильная профессиональная оценка кандидатов, и, конечно же, опыт подбора менеджеров по закупкам в во всех сегментах бизнеса, включая товары группы FMCG и Fashion бизнес.

Среди реализованных нами проектов подбора персонала закупок:

  • Директора по закупкам (в классическую дистрибьюцию, ритейл, в fashion&beauty бизнес);
  • Бренд-директор:
  • Руководители проектов по созданию СТМ;
  • Категорийные менеджеры;
  • Бренд-менеджеры (в классическую дистрибьюцию, ритейл, в fashion&beauty бизнес);
  • Продукт -менеджеры;
  • Байеры (fashion&beauty бизнес);
  • Менеджеры по закупкам;
  • Менеджеры по закупкам в логистику (технические закупки).