Руководитель отдела обучения (Fashion)

Обязанности:

  • Анализ и определение потребности обучения персонала
  • Организация и проведение тренингов для торгового персонала (тренинги по продукту тренинги по продажам, стилистике)
  • Коучинг в местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами компании
  • Оценка деятельности персонала (аттестация)

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК
  • Представительный внешний вид
  • Высшее образование
  • Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат)
  • Опыт работы тренинг-менеджером от 5-ти лет (обязательно в сфере модной индустрии: одежда, обувь, аксессуары)
  • Опыт работы тренером в розничных сетях
  • Опыт разработки методических материалов, программ обучения, вебинаров.
  • Знание прогрессивных форм, методов и средств обучения
  • Готовность к командировкам