Head Hunting (хедхантинг).

Head Hunting или хедхантинг (от английского «head hunting» - охота за головами) - «переманивание» именно определенного эксклюзивного сотрудника для компании – клиента (в редких случаях одного из двух возможных кандидатов).

Применяется при необходимости найти сотрудника, оказывающего решающее воздействие на бизнес компании, способного определить стратегию развития и обеспечить ее реализацию. В классическом понимании это поиск среди тех, кто работу не ищет, и даже отказывается от каких-либо контактов; заказчик этого вида услуг четко представляет, что хочет переманить некую ключевую фигуру из другой компании (чаще конкурента).

Head Hunting (хедхантинг): Технология исполнения заказа.

Данный метод предполагает целый ряд действий по выяснению потребностей клиента, определению возможных кандидатов (если Заказчик четко не обозначает круг поиска) на должность и установлению контактов с ними. Конечная задача Head Hunting – найти сотрудника, который будет эффективно работать на конкретный результат. В отличие от более простых методов, при Head Hunting никакие объявления о вакансиях в СМИ не публикуются, а наши консультанты напрямую выходят на тех сотрудников и топ-менеджеров, которые успешно трудоустроены в настоящее время и не находятся в активном поиске работы.

Как правило, такие топ-менеджеры и сотрудники очень редко рассылают резюме в кадровые агентства или рекрутинговые компании. Поэтому самостоятельный поиск таких претендентов затруднителен для работодателя – их резюме не встретишь в открытых источниках, да и «переманить» ключевого менеджера или сотрудника из конкурирующей компании не так-то просто. В этом случае для работодателей обращение к нам, как профессиональное рекрутинговое агентство, оправданно и наиболее эффективно.

Консультанты Top Executive – это специалисты высокого уровня, которые хорошо известны на рынке труда в своей отрасли и очень щепетильно относятся к своей репутации. Мы умеем искать необходимых сотрудников, умеем проводить переговоры и знаем, как мотивировать потенциальных кандидатов.

Консультанты нашего рекрутингового агентства обязательно соблюдают принцип конфиденциальности при Head Hunting– Вы можете спокойно пойти на контакт и быть уверены в конфиденциальности разговора или встречи.

Общение с нами , в любом случае, окажется для Вас полезным. Наши консультанты специализируются на определенных рынках и имеют достаточно полное и актуальное представление о ситуации на них. В результате Вы сможете получить новую для Вас информацию и лучше представлять Вашу ценность на рынке труда.