Прямой поиск - Executive search.

Преимущества Executive Seach


Прямой поиск (Executive search - дословно, "исполнительный", "целевой" или "целенаправленный" поиск) - поиск топ-менеджеров, руководителей или сотрудников редких специализаций на позицию Заказчика из числа успешно работающих в настоящее время.

Прямой поиск Executive search - это поиск профессиональных топ-менеджеров и сотрудников, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений; сотрудников и топ-менеджеров, которые являются носителями бизнеса, бизнес-технологий, чей труд ценят там, где они работают в настоящий момент, и поэтому, как правило, не заинтересованы в поиске работы.

Прямой поиск: этапы поиска кандидатов.

1. Прямой поиск - подготовительный этап: Знакомство и обсуждение основных пожеланий клиента и требований к сотруднику.

2. Прямой поиск - этап поиск кандидатов и составление длинного списка.

3. Прямой поиск - оценочный этап: собеседования с кандидатами и составление короткого списка

4. Прямой поиск - этап знакомства кандидатов с Заказчиком.

5. Прямой поиск - этап выхода на финального кандидата: изучение структуры мотивации.

Поиск топ-менеджеров и сотрудников: гарантии рекрутингового агентства.

Прямой поиск Executive search: преимущества.