Руководитель отдела обучения и развития персонала федеральной сети магазинов ТНП.

Подбор персонала в крупную розничную сеть магазинов.

Основная задача должности:

Построение целостной системы по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала (задача 2012г. –внедренная расширенная программа обучения для розницы с помощью дистанционного обучения).

Обязанности:

Требования: