Бренд-менеджер

Рекрутинговое агентство Top Executive ведет подбор бренд-менеджера специальной одежды в филиал иностранной компании.

Обязанности:

Анализ трендов на рынке рабочей специальной одежды, выбор ключевых силуэтов и цветов (совместно с дизайнером).
Разработка и/или оптимизация ассортиментной матрицы на основании статистики продаж.
Подготовка капсул, отвечающих тенденциям рынка рабочей одежды, с одной стороны, и потенциально коммерчески успешных, с другой.
Планирование и анализ работы производства.
Расчет заказов и планирование дат запуска.
Ценообразование в рамках ценовой политики компании.
Контроль образцов, утверждение эталонов, контроль качества.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Знание специфики работы, особенностей конструирования и технологии швейных изделий.
Знание тех. документации на изделие.
Знание особенностей производства, всех этапов разработки и производства коллекций.
Аналитический склад ума и умение считать.
Уверенный пользователь ПК.
Английский язык устный и письменный.